У Ковелі шукають керівника Транскордонного центру діалогу культур імені Гетьманів Ружинських

Оголошення на проведення конкурсу на зайняття посади керівника Комунального некомерційного господарського об'єднання “Транскордонний центр діалогу культур імені Гетьманів Ружинських” розміщене на офіційному сайті Ковельської міської ради.

Правові підстави проведення конкурсу:
Підставою для проведення конкурсу є Конституція України, Кодекс законів про працю України, Закони України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про запобігання корупції», «Про доступ до публічної інформації», рішення Ковельської міської ради від 24.09.2020 р. №72/15 «Про створення КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ГОСПОДАРСЬКОГО ОБ'ЄДНАННЯ «ТРАНСКОРДОННИЙ ЦЕНТР ДІАЛОГУ КУЛЬТУР ІМЕНІ ГЕТЬМАНІВ РУЖИНСЬКИХ», розпорядження міського голови від 06.10.2020 №215-р “Про затвердження Порядку та створення комісії з проведення конкурсу” (файл) та від 07.10.2020 №218-р “Про проведення конкурсу на зайняття посади керівника”.

Найменування закладу
КОМУНАЛЬНЕ НЕКОМЕРЦІЙНЕ ГОСПОДАРСЬКЕ ОБ'ЄДНАННЯ “ТРАНСКОРДОННИЙ ЦЕНТР ДІАЛОГУ КУЛЬТУР ІМЕНІ ГЕТЬМАНІВ РУЖИНСЬКИХ” КОВЕЛЬСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ. Скорочене найменування — ТРАНСКОРДОННИЙ ЦЕНТР ДІАЛОГУ КУЛЬТУР (надалі по тексту - ОБ'ЄДНАННЯ) .

Місце знаходження
ОБ'ЄДНАННЯ — будинок 5-В, вулиця Сагайдачного, місто Ковель Волинської області, 45000.

Основною метою діяльності
ОБ'ЄДНАННЯ є забезпечення ефективного функціонування і управління Учасниками, які входять до складу Об’єднання, підтримка та активізація розвитку в інтересах Учасників транскордонного та міжнародного співробітництва в соціально-економічних, культурних, а також інших сферах спільної компетенції відповідно до визначених повноважень

Статут (скачати)

Дата початку прийняття документів для участі у конкурсі — 08.10.2020 року, з 10 год. 00 хвилин.
Кінцевий строк прийняття документів для участі у конкурсі — 21.10.2020 року, до 16 години.

Адреса приймання документів для участі у конкурсі — кабінет 207, адміністративна будівля Ковельської міської ради, вулиця Незалежності 73, місто Ковель, 45000.

Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок — 61719, 61720, E-mail: kovelkadry@gmail.com

Перелік документів, що подаються претендентом особисто, або надсилаються поштою конкурсній комісії для участі у конкурсі:
1) копія паспорта громадянина України:
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1(файл) ;
3) резюме у довільній формі;
4) автобіографія;
5) копія (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;
6) згода на обробку персональних даних згідно з додатком 2 (файл) ;
7) конкурсну пропозицію обсягом не більше 10 сторінок друкованого тексту в паперовій формі (перспективи розвитку ОБ'ЄДНАННЯ строком на 3 (три) роки, в яких повинні бути відображені заходи, що вживатимуться кандидатом для забезпечення фінансово-господарської стабільності ОБ'ЄДНАННЯ та підвищення ефективності його діяльності, пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку ОБ'ЄДНАННЯ;
8) довідку МВС про відсутність судимості (копію);
9) попередження стосовно встановлених Законом України “Про запобігання корупції” вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду згідно з додатком 3 (файл) ;
10) заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно з додатком 4 (файл) .


Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Вимоги до претендента:
- громадянство України;
повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра;
досвід роботи на керівних посадах на підприємствах, установах, організаціях незалежно від форм власності або в органах державної влади та місцевого самоврядування;
знання та вільне володіння державною мовою;
здатність за своїми діловими,професійними та моральними якостями виконувати обов'язки керівника.

Вимоги до конкурсної пропозиції:
Конкурсна пропозиція має містити проект плану розвитку ОБ'ЄДНАННЯ обсягом не більше 10 сторінок друкованого тексту в паперовій формі (перспективи розвитку ОБ'ЄДНАННЯ строком на 3 (три) роки, в яких повинні бути відображені заходи, що вживатимуться кандидатом для забезпечення фінансово-господарської стабільності ОБ'ЄДНАННЯ та підвищення ефективності його діяльності, пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку ОБ'ЄДНАННЯ).

Претендент не допускається до участі у конкурсі у разі:

- неподання ним необхідних документів;
- його невідповідності встановленим комісією вимогам до претендентів та конкурсних пропозицій.
Не може бути кандидатом на посаду керівника особа, яка:
за рішенням суду визнана недієздатною або обмежено дієздатною;
має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку (крім реабілітованої особи), або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
притягалася на підставі обвинувального вироку, який набрав законної сили, до кримінальної відповідальності за вчинення корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією;
відповідно до вироку суду, що набрав законної сили, позбавлена права займатися діяльністю, пов’язаною з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, або обіймати певні посади;
у разі призначення (обрання) буде безпосередньо підпорядкованою особі, яка є її близькою особою відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;
не відповідає вимогам, встановленим пунктом першим цього розділу.

Умови оплати праці керівника встановлюються в контракті згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 року № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств»
За рішенням органу управління встановлюються надбавки, доплати, премії та матеріальна допомога у відповідності до чинного законодавства та Колективного договору.

Початок проведення конкурсу:

22 жовтня 2020 року о 10.00 год. - засідання конкурсної комісії щодо розгляду заяв претендентів і доданих до них документів (крім конкурсної пропозиції). Претенденти, допущені до участі в конкурсі, є його учасниками. Про прийняте конкурсною комісією рішення претенденти та учасники повідомляються секретарем конкурсної комісії протягом трьох робочих днів з дня проведення засідання з розгляду документів.

Конкурсні документи претендентів зберігаються у відділі відділі з питань діяльності правоохоронних органів, оборонно-мобілізаційної та кадрової роботи.

Місце розгляду документів претендентів для участі в конкурсі:
каб. 316 вул. Незалежності 73, м Ковель.


#Локомотив #Проекти #ЄвропейськийСоюз

Коментарі

Читайте також

У Ковелі створять комунальне об’єднання “Транскордонний центр діалогу культур імені Гетьманів Ружинських”

У Ковелі створять комунальне об’єднання “Транскордонний центр діалогу культур імені Гетьманів Ружинських”
Нова некомерційна структура здійснюватиме свою діяльність на базі колишнього стадіону “Локомотив” і об'єднає кілька освітніх та спортивних установ і громадських організацій.